Teori Teori Manajemen

 Teori Teori Manajemen

Buku Teori-Teori Manajemen

1) Manajemen sebagai eksekutif (executive Leader)

Sering kali disebut sebagai administrator atau manajer. Fungsinya is the way to it is it to a activity, a kyai / pengasuh memempin and sentin act of people that to be bawahannya. Dan membuat keputusan-keputusan yang kemudian memerintahkannya untuk dilaksanakan.

2)   Pemimpin Opertif / Kepemimpinan

Merupakan titik sentral dan Kyai sebagia penentu kebijakan dari kegiatan yang akan dilaksanakan dalam organisasi, atau sekumpulan dari kemampuan dan sifat-sifat kepribadian, termasuk didalamnya kewibawaan untukk dijadikan sebagai sarana dalam rangka myakinkan yang dipimpinnya agar mereka mau dan dapat melaksanakan tugas yang dibebankan datang dengan rela, penuh semangat, dan tidak udah.

3)    Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) 

Pengkoordinasian dan penyerasian sumber daya yang dilakukan secara otonomis (mandiri) oleh pondok pesantren melalui sejumlah masukan manajemen yang unutk mencapai tujuan pondok pesantren dalam kerangka pendidikan nasional, dengan melibatkan semua kelompok kepentingan yang terkait dengan sekolah langsung dalam proses pengambilan keputusan (partisipatif).